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WHY I DO THIS
なぜ私は「整える仕事」をしているのか
多くの人は
キャリアの成功を目指して走ります。
より大きな責任
より高い成果
より重要なポジション
私も長くその世界の中にいました。
組織の中でリーダーたちと仕事をしながら
多くの優秀な人たちを
間近で見てきました。
そしてある時から
ある違和感を感じるようになりました。
成功している人ほど静かに消耗していく
責任あるポジションにいる人ほど
休まない
弱音を吐かない
立ち止まらない
そして
ある日突然
集中力が落ちる
エネルギーがなくなる
判断が鈍る
しかし外から見ると
まだ成功しています。
だから誰も気づきません。
本人さえ気づかないこともあります。
私は人事として
その瞬間を何度も見てきました。
問題は能力ではなかった
彼らは努力していました。
能力も高い
責任感もある
仕事もできる
それでも消耗していく
そのとき私はあることに気づきました。
問題は
意志でも努力でもない
ということです。
問題は
構造でした。
成果と人生が分断されている
現代の働き方では
・仕事
・健康
・家庭
・人生
が別々のものとして扱われています。
しかし本来人のパフォーマンスは
・睡眠
・栄養
・身体
・思考
・人間関係
・働き方
すべてがつながった一つのシステムです。
そのシステムが整えば
人は自然に
高いパフォーマンスを発揮します。
しかし整っていなければ
努力しても
消耗します。
私自身も同じ問いを持つようになった
リーダーたちを見ながら
私は自分自身にも
同じ問いを持つようになりました。
この働き方は
長く続くのだろうか。
成果は出ている。
でも何かが整っていない。
その違和感が
私を
・健康
・栄養
・身体
・習慣
・思考
の探求へと導きました。
統合栄養学との出会い
その中で出会ったのが
統合栄養学（Integrative Nutrition）
でした。
2025年の1年間、IIN（Institute for Integurative Nutrition）というニューヨークにある
世界最大の栄養学校でThe Health Coach Training Programという
ヘルスコーチ養成講座で学びました。
そこでは
健康は単なる栄養や運動ではなく
・仕事
・人間関係
・人生の意味
・環境
すべてが影響し合う
ホリスティックなシステム
として捉えられていました。
そのとき
私の中で一つの理解が
つながりました。
成果と健康は本来同じシステムにある
成果を出す人ほど
健康が重要になります。
なぜなら
パフォーマンスは
身体から生まれる
からです。
・睡眠
・エネルギー
・集中力
・意思決定
これらは
すべて身体の状態に
依存しています。
つまり
成果を高めるためには
まず整っていること
が必要なのです。
Executive Wellness Design
私は今
高負荷環境で働くリーダーのために
パフォーマンスの構造を再設計する
仕事をしています。
努力に頼らない。
気合いに頼らない。
・睡眠
・栄養
・身体
・思考
・働き方
・人生
を統合して
持続可能な成果の構造
を作る。
私はそれを
Executive Wellness Design
と呼んでいます。
成果と調和を、再設計する
私は
優秀な人が燃え尽きる社会を
変えたいと思っています。
本来
優秀な人ほど長く、深く
価値を生み続けるべきです。
そのためには
短期的な成果ではなく
持続可能なパフォーマンス
が必要です。
私は
その構造を設計する仕事をしています。
Executive Wellness Architect
成果と調和を、再設計する。
リーダーが燃え尽きることなく
長く価値を生み続けるために。
最後に
もしあなたが
✔ 成果は出ている
✔ でもどこか消耗している
✔ このままの働き方を続けたくない
そう感じているなら
それは
弱さではありません。
それは
構造を見直すタイミングです。